各部门单位、各学院：
根据《山东理工大学非事业编用工管理暂行办法》（鲁理工大政发〔2018〕44号），现就2022年确定非事业编用工职务职级补贴工作相关事宜通知如下：
一、人员范围
已纳入《山东理工大学非事业编用工管理暂行办法》统一管理的在岗非事业编用工。
二、岗位类型
（一）教学辅助部门工作人员定为F2岗位，主要有校报、电视台、校医院、图书馆、计划财务处、各学院实验室管理人员等。
（二）行政机关管理岗位的人员和学院综合办公室、教学办公室、研究生工作办公室等部门秘书以及继续教育学院从事一般管理工作的人员定为F3岗位。公寓管理中心管理员定为F3岗位。
（三）党委（校长）办公室机关车辆服务中心驾驶员定为F4岗位。
三、各类岗位任职条件
（一）F2各级岗位任职条件
F2岗位（辅助系列岗位）设员级、助级、中级、副高级四个职级。
F2各级岗位任职条件一览表
职称级别 | 任职条件 |
员级 | 具有全日制本科及以上学历,入校从事专业技术岗工作即认定为员级；或其他学历入校工作满一年确定为员级 |
助级 | 具有全日制研究生学历,入校从事专业技术工作满1年；或具有全日制本科学历,从事专业技术工作满2年且认定为员级满1年；或其他学历入校从事专业技术工作满3年且认定为员级满2年 |
中级 | 取得中级职称任职资格，具有硕士研究生及以上学历在助级岗位工作满3年；或其他学历在助级岗位工作满5年 |
副高级 | 取得副高级职称任职资格，在F2岗位上任中级满5年 |
（二）F3各级岗位任职条件
F3岗位（一般管理岗位）设办事员、九级职员、八级职员、七级职员、六级职员五个职级。
F3各级岗位任职条件一览表
职务级别 | 任职条件 |
办事员 | 具有全日制研究生学历；或入校从事管理岗工作满1年 |
九级职员 | 全日制研究生毕业,入校从事管理岗工作满1年；或全日制本科毕业,入校从事管理岗工作满2年；或入校从事管理岗工作满3年 |
八级职员 | 任九级职员满4年，年度考核有一次优秀 |
七级职员 | 任八级职员满5年，年度考核有一次优秀 |
六级职员 | 任七级职员满7年，年度考核有两次优秀 |
（三）F4各级岗位任职条件
F4岗位（工勤技能岗位）设初级工、中级工、高级工三个职级。
F4各级岗位任职条件一览表
技术等级 | 任职条件 |
初级工 | 来校工作满一年 |
中级工 | 取得中级工证书，任初级工满3年 |
高级工 | 取得高级工证书，任中级工满5年 |
四、工作流程
（一）符合所在岗位类型任职条件的非事业编用工，结合来校工作年限、学历水平、资质证书、上一次职务认定至今的年限等提交《非事业编用工职务职级补贴审批表》（附件1）及资质证书、学历学位证书复印件至所在单位。
（二）各单位对申请人员组织民主评议，评议结果填在《非事业编用工职务职级补贴审批表》中。民主评议结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，民主评议结果为基本合格及以下超过1/3的，当年无晋升职务职级补贴资格。
参加民主评议人员应有合理的结构性和良好的代表性，原则上参与民主评议人数不低于单位职工总数的80%。
（三）各单位将《非事业编用工职务职级补贴审批表》、资质证书、学历学位复印件等于6月22日下午17:30前报送社会保障科。
（四）人力资源处汇集统计相关信息。
（五）组建评委会开展评审，初步确定晋升职务职级补贴的人员名单。
（六）公示3个工作日。
（七）确定晋升职务职级补贴的人员名单。
五、其他事项
（一）一票否决事项
发生下列行为之一的，当年不得晋升岗位：
1.有不遵守国家宪法及法律法规、违反学校规章制度的言论言行；
2.有违反师德师风的言行；
3.不服从单位工作安排；
4.在疫情防控等重大事件处置中不服从单位管理。
（二）工作年限、学历水平及资质水平的认定时间
学历、职称、工作年限等信息均按截止2021年12月31日计。
（三）待遇兑现时间
晋升的职务职级人员补贴待遇自2022年1月1日起执行。
（四）具体工作安排
具体工作安排详见《2022年非事业编用工确定职务职级补贴日程安排》（附件2）。
联系人：陆婷
联系电话：2787736（87736）
办公地点：鸿远楼701-1
附件2：2022年非事业编用工确定职务职级补贴日程安排.docx
人力资源处
2022年6月16日
