1.负责学校机构设置、人员编制及岗位管理，制定学校相关规章制度；

2.负责全校教职工的岗位聘期管理及考核工作；

3.负责全校专业技术岗位的评聘与管理；

4.负责科级以下管理岗位和非领导岗位管理职员的聘任与管理；

5.负责学校事业单位工作人员年度考核及教职工奖惩工作；

6.负责新进人员报到手续办理及聘用合同签订；

7.负责人事调配相关手续办理及备案工作；

8.按照管理权限，做好相关专家的推荐与申报工作；

9.负责劳务派遣人员的招聘与管理；

10.负责复员转业军人的接收与安置工作；

11.负责事业单位法人年度报告公示及证书登记等相关工作；

12.做好各类人事、机构编制统计报表的上报工作，做好人事信息的查询、利用、数据统计与分析预测；

13.负责省人社系统、机构编制系统、机构编制人员经费共用信息平台及处内人事管理信息系统相关信息的录入与维护。