处室简介
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人力资源处负责学校人力资源制度建设与改革、师资队伍规划与建设、岗位设置与聘用、机构设置与编制核定、专业技术职务评聘、博士后科研流动站建设与博士后管理、教职工进修培训、教职工考勤考核与奖惩、人事调配、薪酬管理、教职工养老保险社会统筹、教职工人事档案、劳务派遣人员招聘与管理等事宜。

人才工作办公室负责学校人才政策的研究与改革、高层次人才队伍建设、人才工作目标责任制考核、海内外高层次人才引进、组织各级各类人才工程项目的推荐申报、高层次人才考核管理与服务等事宜。