根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，现招聘部分非事业编工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员2人，招聘岗位、人数详见岗位条件表。

    （二）招聘条件

 1.基本条件

 思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神；具有岗位履职的身体条件，品貌端正，心理素质良好。

 2.学历和年龄条件

 应聘者年龄一般不超过35周岁（1986年9月1日之后出生），应聘者应具有全日制本科及以上学历。

 3.各岗位具体条件

二、招聘程序

（一）报名与资格审核

 1.报名

 报名方式：符合条件的应聘人员填写《山东理工大学选聘非事业编人员报名表》(见附件)，并提供其他报名材料，以上材料打包后以“岗位名称+姓名”命名（如“研究生秘书—李XX”），通过电子邮件发送学院邮箱：fanxiuhong@sdut.edu.cn。

 报名截止时间：2021年9月15日17：00，逾期不予受理。

 其他报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；（2）在职人员应聘的，需提交原用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

 2.资格审核

 经济学院将组织进行资格初审。

 对应聘人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料，一旦发现应聘人员提供的相关材料信息有不实情况，即取消其应聘资格。资格审核合格人员可参加考试，考试时间、地点及参加人员采用网站发布或电话通知，请及时关注经济学院网站（网址：https://econ.sdut.edu.cn/）“通知公告”栏目。

 （二）考试

 考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩在经济学院网站“通知公告”栏目公布，请关注相关信息。

 1.笔试

各岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和相关基础知识及技能测试，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩，各岗位笔试成绩60分及以上者由高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选名单。若达不到规定比例，则按笔试成绩60分及以上的实有人数确定面试人选。笔试成绩及进入面试范围人员名单将及时在经济网站“通知公告”栏目公布。

 2.面试

面试由学院统一组织并采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、技能、管理水平等方面的内容，面试总分为100分。面试成绩在经济学院网站公布，面试时间根据实际报名及参加笔试人员情况另行通知。面试时应聘者应携带本人身份证、学历学位证书以及同意应聘介绍信，进行现场审核，审核不通过者取消面试资格。

（三）考察与体检

根据面试成绩，各岗位由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、函调等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，按照1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考察范围的人员中依次等额递补。

（四）研究公示

拟聘用人员名单在经济学院网站进行公示，公示期为5个工作日。

三、管理办法与待遇

（一）管理办法

采用劳务派遣方式，拟用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系由劳务派遣公司管理。

（二）工资待遇

岗位工资按学校现行标准执行，根据淄博市相关规定，缴纳社会保险。工资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。

四、其他

招聘简章以经济学院或山东理工大学人力资源处网站发布内容为准，未经允许，请勿转发。

学院组织笔试、面试的过程中，严格按照学校防疫相关要求办理，面试人员进校具体要求会在考试前提前通知。

五、联系方式

经济学院：  范老师   

联系电话：0533-2786867

附件：山东理工大学经济学院公开招聘非事业编人员报名表.docx

人力资源处   经济学院

                                           2021年9月8日