关于确定非事业编用工职务职级补贴的通知
各部门、各单位：
根据《山东理工大学非事业编用工管理暂行办法》（鲁理工大政发〔2018〕44号），就2021年确定非事业编用工职务职级补贴工作通知如下：
一、各类岗位任职条件
（一）F2各级岗位任职条件
F2岗位（专业技术岗位）设员级、助级、中级、副高级共4个职称级别。
F2各级岗位任职条件一览表
职称级别 | 任职条件 |
员级 | 具有全日制本科及以上学历入校从事专业技术岗工作即认定为员级；或其他学历入校工作满一年确定为员级。 |
助级 | 具有全日制研究生学历入校从事专业技术工作满1年；或具有全日制本科学历从事专业技术工作满2年且认定为员级满1年；或其他学历入校从事专业技术工作满3年且认定为员级满2年。 |
中级 | 取得中级职称任职资格，具有硕士研究生及以上学历在助级岗位工作满3年；或其他学历在助级岗位工作满5年。 |
副高级 | 取得副高级职称任职资格，在F2岗位上任中级满5年。 |
（二）F3各级岗位任职条件
F3（管理岗位）设5个职级，分别为办事员、九级职员、八级职员、七级职员、六级职员。
F3各级岗位任职条件一览表
职务级别 | 任职条件 |
办事员 | 具有全日制研究生学历；或入校从事管理岗工作满1年。 |
九级职员 | 全日制研究生毕业入校从事管理岗工作满1年；或全日制本科毕业入校从事管理岗工作满2年；或入校从事管理岗工作满3年。 |
八级职员 | 任九级职员满4年，年度考核应有一次优秀。 |
七级职员 | 任八级职员满5年，年度考核应有一次优秀。 |
六级职员 | 任七级职员满7年，年度考核应有两次优秀。 |
（三）F4各级岗位任职条件
F4岗位设初级工、中级工、高级工三个等级。
F4各级岗位任职条件一览表
技术等级 | 任职条件 |
初级工 | 来校工作满一年。 |
中级工 | 取得中级工证书，任初级工满3年。 |
高级工 | 取得高级工证书，任中级工满5年。 |
二、参与范围、岗位性质及职务职级补贴标准晋升流程
（一）参与人员范围
已纳入《山东理工大学非事业编用工管理暂行办法》统一管理的在岗非事业编用工。
（二）岗位类型
分布在教学辅助部门工作的人员定为F2岗位，主要有校报、电视台、校医院、图书馆、计划财务处、各学院实验室管理人员等。分布在行政机关管理岗位的人员和学院综合办公室、教学办公室、研究生工作办公室等部门秘书以及继续教育学院从事一般管理工作的人员定为F3岗位；公寓管理中心管理员定为F3岗位。
（三）工作流程
1.非事业编用工按照所在岗位类型，结合自己的来校工作年限、学历水平、资质证书、上一次职务认定至今的年限等提交《非事业编用工职务职级补贴审批表》（附件1）。
2.各单位组织对申请人员进行民主评议，评议结果填在《审批》中。民主评议结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，民主评议结果为基本合格及以下超过1/3的，当年无资格晋升职务职级补贴。
参加民主评议人员应有合理的结构性和良好的代表性，原则上参与民主评议人数不低于单位职工总数80%。
3.人力资源处汇集统计相关信息。
4.组建评委会开展评审，确定晋升职务职级补贴的人员名单。
5.公示3个工作日。
（四）一票否决事项
发生下列行为的之一的，当年不得晋升岗位。
1.有反党反社会主义的言论言行；
2.有违反师德师风的言行；
3.不服从单位管理和工作安排；
4.在疫情防控等重大事件处置中不服从单位管理。
三、工作年限、学历水平及资质水平的认证等
员工的学历、职称、工作年限等信息均按截止2020年12月31日计。2018年10月之后来校工作人员如有学历变动的，需提供相应学历证书原件和复印件。
四、其他
晋升的职务职级人员补贴待遇自2021年1月1日起执行。
联系人及电话：陆婷，2787736
附件2：
2021年非事业编用工确定职务职级补贴日程安排.docx
人力资源处
2021年6月11日
